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关于印发《万博ManBetX官网通讯费用报销管理方法》的通报

2018-8-6 9:02:32 人口评说 先后

豫地矿地调字〔2018〕5号 关于印发《万博ManBetX官网通讯费用报销管理方法》的通报 院属各单位:经研究,现将《万博ManBetX官网通讯费用报销管理方法》印发给你们,请遵照执行。 万博体育ManBetX2018年1月9日 万博ManBetX官网通讯费用报销管理方法 根本枝 为标准职务消费…

豫地矿地调字〔2018〕5号

 

 

关于印发《万博ManBetX官网通讯费用

报销管理方法》的通报

 

院属各单位:

经研究,现将《万博ManBetX官网通讯费用报销管理方法》印发给你们,请遵照执行。

 

 

万博体育ManBetX

2018年1月9日

 

 

 

 

万博ManBetX官网通讯费用报销管理方法

 

根本枝 为标准职务消费,进一步健全通讯费用报销管理制度,加强工作效率,控制经费开支,美元制定本办法。

其次枝 自本办法实施的日起,对院属各单位相关人员按职级和工作要求在限额内据实报销通讯费用,切实限额标准为:

站长及书记每人每月300元;

其次院级每人每月230元;

机动(含附属单位)县级、各实体党政主要责任人(平均含主持工作之现职)每人每月100元;

机动(含附属单位)村级及实体副责任人每人每月80元;

品种负责人每人每月60元。

离岗处级(含副处级)每人每月100元。

先后三枝 另外特殊工作岗位人员限额标准。各单位可根据现实状况,研讨提出本部门特殊工作岗位的报道费用报销限额标准(原则上不得高于项目负责人的会费额标准),经院分管领导批准,报院财资部备案。

异常工作岗位人员是指:司机、另外流动性较大的野外工作人员等。

先后四枝 干活人员离岗(不含处级及副处级)、离休的,停报通讯费。异常工作岗位人员变动工作以后,按新岗位的会费额标准执行。

先后五枝 干活人员报销通讯费用后,必须保证工作关系之通行。

先后六枝 各二级经济责任单位要严按照本办法的规定限额报销通讯费用,不可擅自提高限额标准和壮大特殊工作岗位范围。

先后七枝 检疫、监督、审计机构要提高监督、检查,对违反规定,擅自提高限额标准和壮大特殊工作岗位范围,要给予通报批评,并探索有关负责人之义务。

先后八枝 资金办法适用于院属各单位。

先后九枝 资金办法由院财资部负责解释。

先后十枝 资金办法自2018年1月1日起实行。原印发的《基层以上干部通讯费管理规定》(豫地矿地调字201430号)同时废止。


 

 

 

 

  万博体育ManBetX做事             2018年1月9日印发

 

 

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