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我院召开2020年新员工入职座谈会

2020-10-15 11:27:34 人口评说 先后

10月12日上午,我院召开2020年新员工入职座谈会。院在家班子成员、院党群部、人事、税务、安全等相关科室主任列席了讨论。议会由人事教育科副科长常斯敏主管。会上,院领导首先对新入职员工表示欢迎,并从单位现有规模、人才结构、前途向上趋向等多个高难度进行了详尽阐述…

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     10月12日上午,我院召开2020年新员工入职座谈会。院在家班子成员、院党群部、人事、税务、安全等相关科室主任列席了讨论。议会由人事教育科副科长常斯敏主管。

    会上,院领导首先对新入职员工表示欢迎,并从单位现有规模、人才结构、前途向上趋向等多个高难度进行了详尽阐述。院党委书记熊清华就院情、院史和教育方面向新员工做了介绍,并对大家讲讲了三线希望:一是尽快融入到地调院这个大集体中来,坚守初心,要有更高的对象与追求;二是做事先做人,弘扬地调院的优质传统;三是坚持学习与执行相结合,抓好工作之贯彻;院总工程师衷存堤第一介绍了现阶段地质工作情况、相关要求等;学会主席兼纪委书记沙元成功纪检监察工作对大家提出要求。之后,新入职员工分别在会上做了简易的本身介绍,分享了和睦对地调院的认识、干活感想体会,以及对今后的展望等。

    最终,站长楼法生作总结发言,她对新入职员工提出了四线期望:一是转变角色,融入集体;二是增强学习,提升本领;三是坚定不移信念,保持定力;四是一尘不染做人,卫生做事。她强调新时代地质人不能不做到“三心二意”,即忠心、真心实意、敬畏心和求真之意、锐气之意。她期待所有职工把个体充分融入到地调院这个大家庭中,把单位的提高作为团结之必担的责,与单位共成长,十年磨一剑用力去推动和感受地调院的改造提高。

    人才是着重资源。近日,我院致力于加强人才队伍建设,加强人才队伍综合素质,穿过人才招聘、品种培养、校院合作等多个渠道,加大储备人才、陶铸人才力度,不断为推动地调院高质量发展蓄势积能,增长改革提高自信心。

    下午,人事教育科科长张力详细介绍了事业单位有关文件规定、岗位设置管理、专业技能资格评定、工钱结构、中保情况和相关人事管理规定等;税务资产部领导陈梅就财务资产部承担的相关职能及人员分流、公务卡报销结算、差旅费及院财务管理等相关文件等内容做了介绍;安全生产科科长朱波对大家展开了安全生产法律法规、安全生产责任人职责、劳保用品的典章、露天作业安全标准、车辆使用规范以及日常的部分人身意外伤害的平安文化讲解,并送新入职员工进行了岗前安全培训。

    本年,我院共引进新生力量22老牌,其中博士生学历9老牌。(文/希冀 江燕)

 


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