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关于印发《万博ManBetX官网车辆管理方法》的通报

2019-2-26 17:36:54 人口评说 先后

豫地矿地调字〔2019〕11号 关于印发《万博ManBetX官网车辆管理方法》的通报 院属各单位:经研究,现将《万博ManBetX官网车辆管理方法》印发给你们,请遵照执行。 万博体育ManBetX2019年2月21日 万博ManBetX官网车辆管理方法 根本章 总 则重点枝 为提高我院机动车和司机…

 

 

 

 

 

豫地矿地调字〔2019〕11号

 

 

关于印发《万博ManBetX官网车辆管理方法》的

照会

 

院属各单位:

经研究,现将《万博ManBetX官网车辆管理方法》印发给你们,请遵照执行。

 

 

万博体育ManBetX

2019年2月21日

 

 

万博ManBetX官网车辆管理方法

 

根本章 总  则

根本枝 为提高我院机动车和司机的治本,专业行车费用,贯彻车辆使用、维修、安全管理新机制,加强车辆使用效率,使全院的车子能更好地服务于工作,满足生产第一线的需求,确保行车安全。重组我院工作区域比较分散的切实可行状况,实施“合并管理,单车核算”的治本方法。

其次枝 国家队为全院车辆及驾驶员管理机构。全院的车子及驾驶员由车队直接管理(原院属各单位的车子,平均纳入院车队统一管理)。

先后三枝 车辆是为工作服务的炊具。全院的农用车驾驶员必须自觉执行职责,恪守《中华人民共和国道路管理章程》、《通安全法》、省局和我院有关安全生产规定以及车辆管理制度,确保行车安全。在办事中驾驶员应积极承担任务,全总提供优质的劳务,形成领导交办的各类任务。

 

其次章 车辆管理

先后四枝 全部车辆责任到人口,由车队并派出专职驾驶员负责维护保养,司机应每周实施为期检查及保养,以维持车辆的绝妙安全的运作状态。

先后五枝 车辆应由取得相关资质的差事驾驶员驾驶,以确保行车安全。

先后六枝 车辆统一安排。全院各单位用车实行派车制,由车队负责人派车后驾驶员方能出车。

先后七枝 国家队所有车辆未经院里批准同意,一律不得在外揽接与资金院无关的事务。

全部车辆一律不得公车私用

 

先后三章 全成本核算

先后八枝 国家队以车辆为单位实行全成本核算。

全成本包含:1、直接费用。与车辆运行相关的车辆保险、燃油费、驾照年审、车辆年检、露天津贴、差旅补贴、开车工资性收入(包括住房津贴、五险一金)等直接费用。2、间接费用。经费、大修基金、福利费、学会经费、工作年金及单车年终结算时按该车年收入10%计提的球队管理费(含3%的奖赏基金)等间接费用。3、整治维保费。车辆的整治维保费由车队长统筹安排,不计入单车核算成本,在计提的球队管理费中列支。

先后九枝 单车考核。院财资部以会计年度对院车队所属车辆开展全成本单车核算

年根儿院考核组按本办法对用车进行单车经济考核。单车在全成本核算后仍有收益的(现金等于该车辆当年总收入减去当年总成本)按下列先后分配:1、弥补以前年度亏损;2、按不低于收入30%的比重预留以后年度(该车辆及驾驶员)干活经费;3、在该单车可供分配的现金内,按不超过院机关正科级干部(外聘司机按不超过院机关附属单位科员)的岁尾奖励性绩效工资给驾驶该车辆的司机发放奖励性绩效工资;4、剩下收益一并计入预留的下年度(该车辆及驾驶员)干活经费

先后十枝 各实体露天作业用车按出资额收费加公里数收费合计结算并负责相应费用,各项车型收费标准详见附表2。

因不可抗拒力因素造成无法出车之,按野外作业定额收费标准结算

先后十一枝 用车过程中产生之过境、过桥及过路费,平均由用车实体据实结算

先后十二枝 车辆非野外作业(例:科研、检查、做事等公务活动)跳出,按院《差旅费管理规定》及有关补充规定实行并按非野外作业收费标准(详见表1)据实结算。

先后十三枝 司机野外作业(含省外)期间的住宿一律由用车实体安排并负责费用

在浙江、黑龙江等异常工作区域野外作业车辆所发生之储备油料费、工本费等大额支出年均由互助组先行垫付,报帐时据实列入车辆运行成本。在海外作业时,异常情况下须购买高价应急汽油的车子只承担当地正规油价,超出部分由互助组承担。

 

先后四章 问责、追责制

先后十四枝 院相关单位和游击队负责定期对驾驶员进行考核,年根儿对于工作努力、恪守制度、安全行车,形成任务突出的司机,可视具体情况由院给予奖励。对工作怠慢、违背制度、发生问题者,视具体情况由院给予行政处理或惩罚。

    先后十五枝 实施安全行车一票否决制。千秋无安全责任事故的司机,年根儿将给予一次性安全专项奖励,本来源于车队奖励基金。若驾驶员发生经交通管制机构认定为对方责任的通行安全责任事故,伊车辆损失经保险公司规定损并赔偿后剩余部分计入车辆核算成本(即:在保险公司定损外的赔款费用,寺里一律不予承担)并按有关规定给予严肃处理,并停发当月绩效工资。

先后十六条 违背本规定程序七枝者,除按规范(附表2)接受车费外,每次扣基础性绩效工资100元。

先后十七枝 正常工作时间擅离职守,不坚守岗位而影响完成任务或不按规定时间出车,除点名批评外,每次扣基础性绩效工资50元。

先后十八枝 司机凡因车辆内卫生差、不及时维修造成车况差、带故障出车之车子(经4S维修店、国家队长、监管院领导等多方联合认定)一律停开整改5塞外,不派单出车。

对第十六条、先后十七枝、先后十八枝规定一年统共达3先后之司机,退回院人事部门学习相关法规规定,读书期间发基本生活费,读书考核合格后重新上岗。

先后十九枝 因违法或关系不全被罚款,费用不予报销,犯罪造成后果由当事人负责。因违法被上级单位通知者,裁员当事人当月基础性绩效工资的50%。

凡因经交通管制机构认定为对方责任的通行责任事故而停开车达30塞外以上的司机,停发当月绩效工资及年终安全奖。

 

先后五章 其余控制措施

    为对车辆进行实用的资本控制,名将采用以下控制措施:

其次十枝 车辆保险费。由车队统一办理院属各车辆保险手续。

其次十一枝 汽油费。根据车辆油耗控制指标,每一季度对院属各车辆进行一次实际耗油分析。

各车辆油耗控制指标:丰田霸道15升/百公里;三菱帕杰罗15升/百公里;丰田考斯特18升/百公里;别克商务15升/百公里;别克昂克雷15升/百公里;丰田凯美瑞11升/百公里;丰田RAV4 13升/百公里;江钤皮卡10升/百公里;根据车辆行程每年年末结算耗量。如觉察油料、配件外流行为或报非本车汽油票,一经查实,加倍罚款。

其次十二枝 工本费。车辆驾驶员平时应增强车辆维护保养,意识所驾驶车辆有故障时应立即检修,要求更换配件和给厂维修的,需提出具体的检修意见(包括维修项目的大致需要的管理费),经院批准后将车辆送厂维修。异常情况需先维修,必须先电话请示院分管领导及车队负责人,此后再实施手续,确保安全第一之大前提下,节省开支。

其次十三枝 树立每辆车之车子成本核算台帐,每年初检查登记车辆里程数,“行车记录表”上所载里程数应与车辆里程表相符,每季度实行村务、国家队、司机成本对帐制。办公室或野外应适时拍公里数照片发微信给车队负责人监控公里数读数。如出现调公里表或有意绕路的,一经发现则扣除一个月的奖赏性绩效工资,外聘人员则扣除一个月的薪金。

其次十四枝 车辆因安全因素需要维修(指发动机、水族箱、底盘等)时,由车队提出申请,经院分管领导批准后方可大修,大修费用原则上在维修基金中列支。

资金办法自2019年3月1日起实行,由院车管部门担负解释,原《万博ManBetX官网车辆管理方法(试行)》(豫地矿地调字〔2018〕6号)同时废止。

   


 表面1

 

非野外作业收费标准表

序号

车型

埃收费标准(元/埃)

1

奥迪

5

2

别克昂克雷

5

3

别克商务

5

4

丰田普拉多

5

5

三菱帕杰罗

5

7

丰田RAV4

4.5

8

在家用车,按 切实公里数*埃收费标准+100/先后 核算;

9

高铁接送,过往一次共按150/先后核算(不再计算公里数)

10

航站接送,过往一次共按400/先后核算(不再计算公里数)

 

 

 表面2

 

露天作业用车收费标准表

 

车型

露天作业定额收费标准

(元/塞外)

埃收费标准

(元/埃)

境内海拔3000埃以下(含3000埃)区域

黑龙江、山东、新疆等海拔3000埃以上区域

全国

奥迪

300

500

5

别克昂克雷

300

500

5

别克商务

300

500

5

丰田普拉多

300

500

5

三菱帕杰罗

300

500

5

丰田RAV4

300

500

4.5

*此收费标准视国家燃油价格调节情况,由财资部、车管部门和游击队适时核算调整。

 

 

 

 

 

 

 

 

  万博体育ManBetX做事            2019年2月21日印发

 

 

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